Équipe

Jean Poitras, Ph.D.

Je suis professeur titulaire à HEC Montréal. Depuis plus de 20 ans, j'ai acquis une connaissance approfondie de la négociation, de la médiation et de la gestion de conflits en intégrant mon expérience de consultant, les résultats de mes projets de recherche, la supervision de projets d'intervention, l'étalonnage des meilleurs pratiques et les conclusions des plus récentes études scientifiques. Titulaire d’un doctorat de l’Université du Massachusetts à Boston (États-Unis), je rédigé plusieurs livres, Psychologie de la négociation et Expert Mediators : Overcoming Mediation Challenges in workplace, Family and Community Conflicts. Je suis également membre des conseils scientifiques des revues dont le Negotiation Journal et le Conflict Resolution Quarterly. En plus de faire de la consultation en gestion de conflits, j’aide les professionnels à développer leurs habiletés de négociateur et de médiateur.


Formation

  • Doctorat de l’Université du Massachusetts à Boston (États-Unis)
  • Maîtrise en psychologie de l'Université Laval (Canada)
  • Baccalauréat en psychologie de l'Université Laval (Canada)

Accréditation

  • Membre de l'Ordre des psychologues du Québec
  • Formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail (Gouvernement du Québec)

Contact


Frédéric Moisan, Ph.D., CRHA

Depuis plus de 10 ans, je m’intéresse à la problématique du harcèlement psychologique en milieu de travail. Mes recherches dans le cadre de mon doctorat en administration de HEC Montréal ont porté sur la gestion des plaintes de harcèlement psychologique. J’ai pu ainsi développer une compréhension fine des facteurs essentiels à une résolution à l’amiable des plaintes de harcèlement. J’ai également enseigné la gestion des conflits ainsi que la gestion des ressources humaines à HEC Montréal. Diplomate, franc et intègre, je suis capable d’allier les meilleures pratiques avec les besoins particuliers de chaque organisation afin de dénouer les situations de conflits, d’incivilité et de harcèlement. J’effectue également des mandats de rédaction et de révision de politiques organisationnelles en matière de harcèlement et dans le conseil auprès d’organismes privés et publics.

Formation

  • Doctorat en administration de HEC Montréal 
  • Maîtrise en gestion des ressources humaines de HEC Montréal 
  • Baccalauréat en criminologie de l’Université d’Ottawa 

Accréditation

  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec 
  • Membre partenaire de l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec (en voie d’accréditation) 

Contact



Solange Pronovost

Je suis avocate et depuis plus de 10 ans, j’agis à titre de médiatrice dans la sphère de l'emploi, fais de la gestion de conflits et effectue des enquêtes dans les dossiers de harcèlement psychologique. J’offre également des formations auprès des entreprises dans le domaine des conflits et du harcèlement psychologique. De plus, j’ai enseigné à l'UQAM et à l'Université de Montréal comme chargée de cours au baccalauréat en droit, j’ai dispensé les cours de médiation des conflits en milieu de travail au D.E.S.S et au MBA de HEC Montréal, et j’ai enseigné la médiation organisationnelle au Programme de prévention et de règlement des différends de l'Université de Sherbrooke. Je possède une vaste expérience des relations de travail acquise à la direction de la Centrale de l'enseignement du Québec (maintenant Centrale des Syndicats du Québec) et dans des fonctions de conseillère juridique. J’ai à mon actif plusieurs interventions publiques et la parution d'articles relatifs au harcèlement psychologique et à la médiation.

Formation

  • Membre du Barreau du Québec 
  • Médiatrice accréditée par le ministère de la Justice (Cour du Québec - Division Petites créances) 
  • Médiatrice accréditée par l'Institut de médiation et d'arbitrage du Québec (IMAQ)

Accréditation

  • Membre du Barreau du Québec
  • Médiatrice accrédité par l'Institut de médiation du Québec (IMAQ)

Comités

  • Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique de l'UQAM 
  • Membre du Conseil d'administration de l'IMAQ 
  • Table sectorielle relations de travail de l'IMAQ

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